Arbeitsweise

Als BSO-anerkannte Supervisorin und Coach bringe ich die nötigen Kompetenzen für die Ausübung dieser Beratungstätigkeit mit. In meiner Arbeit kombiniere ich meine Fach-, Methoden-, Selbst- und Sozialkompetenz mit meinem persönlichen Erfahrungsschatz und erarbeite mit Ihnen den für Sie richtigen Schwerpunkt.

Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht Ihre Gegenwart. Wir analysieren die aktuelle Situation und erarbeiten Veränderungschancen, indem Sie Ihr Potential entdecken und ausbauen. Sobald die Möglichkeiten geklärt sind und Ihr Ziel definiert ist, erarbeiten wir die nötigen Schritte, um eine für Sie entspanntere Zukunftssituation zu kreieren. Dabei beachten wir, dass wir in der Arbeit nur Sie und nicht Ihr Umfeld verändern können. Die Veränderung der Umstände und der Umgebung ist eine automatische Folge aus Ihrer eigenen Entwicklung sowie Ihrem veränderten Auftritt und Verhalten.

Anlässlich eines Erstgespräches definieren und vereinbaren wir das Ziel, das Sie, je nach Komplexität, nach ca. zwei bis fünf Sitzungen erreichen können. Falls gewünscht, können wir weitere Schritte definieren und angehen.

Zusätzlich zur Beratungstätigkeit biete ich auch Unterstützung beim Erarbeiten und Erstellen von Unterlagen an.

Auf Wunsch erstelle ich Ihnen eine Bestätigung, die Ihnen als Nachweis für Ihre aktive Entwicklungsarbeit dient.